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Zur Lehrlingsausbildung

Geregelte Arbeitszeiten: Von 06:00 bis 14:17 Uhr – ideal, um genug Zeit für Freunde, Familie und Freizeitaktivitäten zu haben.
Familiäres Umfeld: Ein unterstützendes, respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen können.
Leistungsprämien: Attraktive Prämien für hervorragende Leistungen in der Berufsschule und erfolgreiche Lehrabschlussprüfungen.
Gesundheitsförderung: Regelmäßige Betreuung durch einen Physiotherapeuten, einschließlich zweimal jährlicher Arbeitsplatzevaluierungen.
Persönliche Entwicklung: Individuelle Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung sowie bei freiwilligen Aus- und Weiterbildungen.
Unterjährige Goodies: Regelmäßige Überraschungen, die für zusätzliche Motivation sorgen.
Jahresendfeier: Eine jährliche Firmenfeier, um Erfolge gemeinsam zu feiern.
Gesundheitsvorsorge: Kostenlose Grippeimpfungen für Mitarbeiter.
Sprachförderung: Betriebliche Sprachkurse zur Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten.
Fitnessangebote: Vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios für die körperliche Gesundheit.
Fahrradleasing: Möglichkeit, über das „Lease-my-bike“-Programm ein Fahrrad kostengünstig zu leasen.
Lebensmittelgutscheine: Monatliche Lebensmittelgutscheine zur Unterstützung der Lebenshaltungskosten.